没有人能想到我们不会在一年半后回来

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远程工作正在改变世界——让世界变得更好 客座作者客座作者 Facebook鸣叫 国家邮箱列表 领英别针 远程工作、在家工作、新常态、工作的未来；无论你选择如何称呼它，前进的道路都是明确的。 灵活的工作方式将继续存在。 当雇主于 2020 年 3 月让工人回家时。没有人想象企业和员工能够通过远程工作蓬勃发展。 但他们做到了。 从露露那里获取最新消息！ 获取独家出版和营销技巧，帮助您更有效地创作和销售图书！ 输入你的电子邮箱地址 注册我！ 您可以随时取消订阅。 隐私政策 数据清晰，远程工作有效 根据普华永道今年早些时候完成的一项针对高管和员工的调查，73% 的高管认为向远程工作的过渡是成功的，69% 的高管认为员工的工作效率相同或更高。



员工也对远程工作持积极态度，72% 的员工希望每周至少远程工作 2 天，32% 的员工再也不想回到办公室。 这场大流行加速了已经存在的趋势。在疫情爆发之前，80%的工人表示，如果让他们在两份工作之间进行选择，他们会拒绝不允许灵活工作的一份。 这场大流行迫使公司进行了一项实验，现在为公司领导层提供了一个难以置信的机会，让他们站出来走出自己的舒适区，重新思考我们的工作方式，为员工提供灵活性、选择性和自由。 提供远程工作选项使员工能够以最高效的方式和环境工作。